Hay algo que anda mal en Dinamarca

 (extracto de un artículo publicado en el diario Jyllands Posten, el de mayor tirada de Dinamarca)

 

Por Poul Erik Skov Kristensen* - Traducción e información cortesía de Mercedes Sanz

El rechazo de Dansk Bryggeri (patronal de la industria cervecera) para incluir la lucha contra el deterioro social en el convenio es solo el último ejemplo del cinismo que se ha expandido en muchos lugares, escribe el cronista.

Las escuelas públicas danesas, los jardines de infantes y  las empresas las limpian rumanos a quienes no les pagan salarios, viven en condiciones miserables y deben comer comida de la basura.

En las construcciones de todo el país trabajan miles de trabajadores extranjeros por un bajo salario y sin derechos laborales. E historias como estas aparecen todos los días en los medios y en el cuartel general de l sindicato." Los patrones daneses de la construcción dejan vivir y trabajar a polacos bajo condiciones peligrosas." "El director empleó mano de obra mal pagada para construirse una casa en el Norte de Zelandia (isla danesa donde se encuentra Copenhague. red)." "Las jardinerías engañan a los trabajadores polacos".

Estas son historias que me hacen afirmar que algo anda mal en Dinamarca. Totalmente mal!! Porque cómo podemos ser dignos de eso? Vivimos en uno de los paises más ricos del mundo, donde hay mucha diferencia entre ser director y desempleado, pero donde nos hemos arreglado con un sistema de bienestar donde todos pueden vivir una vida decente.

Sin embargo hay una codicia, una mentalidad de señor supremo y un cinismo que hacen que sí podamos ser dignos de que nuestros vecinos y seres humanos como nosotros vengan y sean explotados de la manera más brutal. La explotación más atroz se muestra en algunos de los municipios más ricos del país. 3F ha hablado p. ej. con más de 35 rumanos que han trabajado haciendo la limpieza en sitios municipales por dinero en negro bajo condiciones de trabajo forzado y tráfico de personas. Muchos de ellos han hecho la limpieza en escuelas y guarderías en ricos municipios del Norte de Zelandia. Algunos artíkulos muestran también que los directores y otros empleados de altos salarios en las empresas usan gustosamente mano de obra mal pagada del Este de Europa para renovar sus palacetes en el Norte de Zelandia. Pero también en Jutlandia (la región peninsular de Dinamarca.red) y el resto del país han sido atacados. En los últimos tiempos, el ente de administración impositiva y la policía han hecho inspecciones en una casa en el Este de Jutlandia  donde encontraron 13 empleados de limpieza del Este de Europa, 4 de ellos estaban registrados en la oficina de impuestos y dijeron que cobraban de 500 a 700 euros por mes con una semana de trabajo de más de 60 hs. en empresas bien renombradas del país.

Los responsables en las causas de grave explotación son muchos. Está el director que quiere construir su casa a un precio ridículamente bajo, aunque tienen mucho dinero en su cuenta bancaria. Están las firmas que usan sospechosos empresarios subcontratados para socavar a la competencia, conseguir contratos y ganar dinero. Hay empresarios de la construcción y municipios que firman contratos tan baratos que es imposible construir en condiciones y salarios  regulares para quienes colocan los ladrillos y pasan el trapo.

Todos crean un mercado de trabajo en Dinamarca en donde en la superficie hay trabajadores con un salario regular y buenas condiciones de trabajo y bajo esa superficie un mercado de trabajo paralelo, bajo miserables condiciones.

Muchos rumanos que hacen la limpieza en Dinamarca, vienen de condiciones de extrema pobreza. No tienen dinero para comer. En Rumania 300 euros no es en absoluto un mal salario, por eso muy fácilmente se dejan tentar por un salario de 500 euros o 3.700 coronas (2.886 pesos. red) en dinero en negro al mes en Dinamarca. Pero vamos a aceptar como sociedad que a la gente se le pague tan poco o que no se le pague nada? Hay algún danés que desea un mercado de trabajo así?

Los trabajos que hoy hacen los rumanos antes eran buenos  empleos, normales, con los que uno podía vivir una vida decente. Estos empleos desaparecen ahora pero no hacia fuera del país sino fuera de un mercado de trabajo decente. Si no nos cuidamos, tendremos un mercado de trabajo que se parecerá al mercado de trabajo dividido de Alemania, donde una fuerte desocupación ha llevado a que los trabajadores con salarios rebajados de las empresas de servicios están en camino a formar un nuevo proletariado. Un proletariado alimentado del hecho de que miles de  trabajadores del Este de Europa intentan llegar a Alemania con el hambre en el estómago ofreciendose por un salario que apenas les permite sobrevivir.

El desarrollo en el país vecino y las tendencias que vemos en Dinamarca nos recuerdan la gran responsabilidad que tienen los políticos y las partes en el mercado de trabajo para frenar la creación de una nueva sociedad de clases con un proletariado.

Estoy de acuerdo en que hay que separar las cosas cuando hay que actuar. La historia de los rumanos en el ramo de la limpieza es alarmante porque se trata de trabajo forzado, trata de personas y decidida acción delictiva. Estos casos son tan graves que la policía debe intervenir. Y aquí debe haber graves consecuencias para los responsables.

Las historias sobre el trabajo en la construcción son de otro carácter. Aquí no se habla de acción delictiva pero sí de explotación y mal salario pero dentro de la ley.

Sin embargo, es increíblemente importante que intervengamos. Tenemos que frenar la actitud que se expande de que "está bien que seres humanos como nosotros vengan de otros países más pobres con peores condiciones porque ellos mismos quieren venir y a pesar de todo consiguen un salario más alto que el que consiguen en sus países". Esta es una actitud cínica y arrogante. Es una pendiente resbaladiza donde la estación terminal puede ser el tráfico de personas y el trabajo forzado. Y es además una actitud que ataca al mercado de trabajo danés, porque presiona los salarios hacia abajo y hace más difícil construir las buenas condiciones en general.

Por eso estuvo el deterioro social muy presente en el orden del día de 3F cuando negociamos el convenio con la construcción. Luchamos para conseguir que la patronal vea que tiene una responsabilidad en asegurar que los empresarios subcontratados paguen salarios según el convenio y en buenas condiciones. Pero las cerveceras traicionaron su responsabilidad y cínicamente rechazaron luchar contra el deterioro social tomandolo como parte de la negociación en el convenio.

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Todos tenemos que frenar este torcido proceso, de modo que cada danés, también los ricos directores, paguen el precio que cuesta una Dinamarca decente de la que todos podamos ser dignos y que todos tenemos ganas de dejarsela en herencia a las próximas generaciones.

* Secretario General de la Central Sindical 3F